2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实现“十四五”规划目标任务的攻坚之年，也是博士学位授予单位申建的冲刺之年，做好这一年的工作意义重大，影响深远。2024年学校工作的指导思想和总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平文化思想和习近平总书记关于教育、文艺工作的重要论述，主动服务和融入党和国家重大发展战略，坚持稳中求进工作总基调，统筹高质量发展和高水平安全，以博士学位授予单位申建为牵引，深化重点领域改革，推进体制机制创新，全面加强党的建设，全面提高人才培养质量，全面提升科研创作水平，全面强化人才队伍建设，全面增强服务经济社会发展能力，全面优化现代化治理机制，推动高质量发展步伐更加坚实有力，不断开创现代化高水平艺术大学建设新局面。

一、全面加强党的建设，着力提升党建引领保障能力

1.旗帜鲜明加强政治建设。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚决贯彻落实党中央和省委决策部署，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。持续加强班子自身建设，充分发挥校党委领导核心和政治核心作用。严格贯彻执行民主集中制和党委领导下的校长负责制；严格落实“三重一大”决策制度，进一步提升党委会、校长办公会议事决策质量，强化重大决议事项督查督办。严明政治纪律和政治规矩，严格执行党章和党内政治生活准则。

2.持续推进党的创新理论武装走深走实。深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，组织开展常态化学习宣讲。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全长效机制，转化为推动高质量发展的实际成效。制定党委理论学习中心组和教职工2024年理论学习安排意见，加强督导检查；做好院级单位党组织理论学习中心组学习巡听旁听工作，不断提升理论学习质量和效果。

3.大力推动思政工作改革创新。抓实抓好《普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准（试行）》贯彻落实，结合学校实际制定工作方案和落实措施。严格落实领导干部上讲台开展思想政治教育工作制度、领导干部听课制度。积极推进全省“三全育人”示范校创建工作，进一步构建“三全育人”大思政工作格局，持续深入打造思政工作品牌。加强网络思想政治教育，充分利用融媒体平台，延伸工作手臂，实现线上线下双线引导，提高思想政治教育覆盖面和影响力。依托“一站式”学生社区建设，推进年度大学生思政系列教育。加强辅导员队伍建设，针对辅导员不同类型群体分层次、分类别开展针对性培训；推进辅导员研修工作室建设，培育省级名师工作室；持续开展辅导员工作坊建设。举办学校第九届辅导员素质能力大赛。组织开展大学生宪法教育，加强国防教育。

4.抓牢抓实意识形态与宣传思想文化工作。深入落实意识形态工作责任制，抓好意识形态工作专题督查、校内巡察等工作。完善意识形态会商研判机制、舆情双月研判预警机制，加强阵地管理和网络舆情监控，提升网络舆情应对能力水平。不断完善融媒体中心、校园新媒体联盟功能作用，持续深入打造新媒体矩阵，建设更多新媒体精品栏目，提升校园媒体的传播力、引导力、影响力。加大对先进典型、师德师风、好人好事、学校文化、重大活动的深入挖掘，推动正能量实现大流量。推进书香校园建设，开展好4.23第三届读书节活动。丰富校园文化活动和优质网络文化产品供给，持续深入打造校园文化建设品牌，申报全国全省高校校园文化建设优秀成果。创建“省级文明校园”。完成校史编撰工作。

5.全面加强组织体系建设。坚持大抓基层的鲜明导向，完善联系点工作制度，开展党支部评星定级，持续推进党支部标准化规范化建设。开展党建“双创”工作以及党建创新案例遴选，实施党建品牌创优行动，推进党建与业务深度融合。完成院级单位党组织换届工作，开展院级单位党组织突破行动。常态化开展“发现榜样”“我来讲党课”和“我和我的支部”等党员教育，继续开展“当先锋 做表率”党员示范岗创建活动。

6.打造高素质专业化干部队伍。切实做好干部调整和选拔任用工作。落实任期目标责任制，完善任期考核相关规定，与各中层领导班子签订任期目标责任书，推动中层领导班子和领导干部更好担当作为、干事创业。持续加强党校建设，充分发挥党校作用。深入抓好党员干部教育、管理和培训工作，制定年度培训计划，分期分批分类开展教育培训，教育引导广大党员、干部及时更新思想观念，补齐素质短板，提高履职能力，争当事业尖兵。高质量做好干部选派、交流锻炼等工作。

7.坚定不移推进全面从严治党。深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，学习贯彻二十届中央纪委三次全会和十二届省纪委三次全会精神，深化拓展全面从严治党“四责协同”机制，健全压力传导机制，加强监督检查考核，持续推进全面从严治党向纵深发展。制定年度党建重点工作任务清单、全面从严治党重点工作任务清单，抓好学校党委履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议反馈问题整改，落实全面从严治党主体责任。精准有力深化政治监督，完善各类监督贯通协调机制，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。开展第三届党委第二轮巡察，扎实做好整改“后半篇文章”。持续深入推进巡视巡察、审计、督查等发现问题整改。

8.持之以恒正风肃纪。常态长效深化落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠“四风”树新风，树立和践行正确政绩观。聚焦突出问题和新动向新表现，动真碰硬、真抓实改，巩固基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治成果，健全作风建设长效机制。认真学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展集中性纪律教育；召开警示教育大会，深化同级同类警示教育。将开展纪律建设情况列入党建述职评议考核内容，细化考核标准。规范运用“四种形态”，更加注重抓早抓小。坚决落实“三个区分开来”，提高追责问责的精准性。一体推进“三不腐”，深化以案促改、以案促治，做响“廉美山艺”品牌，讲好“青廉课堂”，丰富廉洁文化产品供给，构建风清气正的政治生态。

9.坚决维护校园安全稳定。全面贯彻落实新时代党的民族宗教工作方针政策，开展铸牢中华民族共同体意识教育实践，定期排查风险隐患，坚决守牢抵御和防范宗教向校园渗透安全底线。健全完善保密制度，加大涉密人员管理力度，提高保密宣传教育实效，专项检查与自查自评相结合，织密保密安全防线。做好网络安全、等保测评、软件正版化推广使用工作，筑牢信息化安全体系。积极推进“校园天眼”一期工程建设，常态化开展校园安全隐患排查整治，积极推进学校消防安全标准化示范创建工作，提升平安校园建设质量。强化责任担当，紧盯关键环节、关键岗位、关键人员的规范细化管理，守牢考试安全底线。定期召开学生安全管理工作会议，加强工作统筹协调，扎实做好学生安全稳定工作。加强学生心理健康状况普测筛查和动态监测，优化心理育人环境；健全学生心理危机干预体系，完善学生心理危机协同干预、家校沟通、朋辈心理育人等工作机制，提升危机应对工作质量。

10.广泛凝聚统战群团合力。深入落实统战工作重点任务工作计划，采取多项措施,努力践行“四个纳入”和“三个带头”,夯实“大统战”工作格局；持续加强党外知识分子思想政治引领，深化“同心山艺”品牌，有效促进党外知识分子作用发挥。加强组织建设，完善制度机制，提升服务能力，丰富教职工文体活动，加快长清校区“教职工之家”建设，推进工会工作走深走实。健全完善党建带团建体制机制，持续推进“智慧团建”系统建设；深入推进“青年马克思主义者培养工程”，不断增强共青团网络新媒体矩阵的传播力、影响力；加强学生社团管理，充分发挥学生社团育人功能。坚持问题导向，细化落实各项服务保障工作，提升离退休工作成效；推进融合共建和品牌建设，组织好“本色家园”离退休干部示范党组织活动；积极搭建离退休职工建言献策平台。

二、深化教育教学改革，着力提高人才培养质量

1.扎实做好本科教育教学审核评估整改工作。根据专家组反馈意见与自评发现问题，制定本科教育教学审核评估整改方案，列出“问题清单”、建立“任务清单” 、明确“责任清单”、形成“整改台账”，全面开展评估整改工作。制定并组织实施本科教育教学高质量发展三年规划。继续深化课堂教学改革，完善相关评价体系。

2.深入推进应用型本科高校建设。大力推进各规划建设项目落地落实，组织完成年度建设资金绩效考核。深入落实《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》，完善专业动态调整机制，开展专业优化调整工作。深化产教融合，建设真实项目案例库和优秀校本实践教学案例库。规范校外实习实训基地建设，加强年度考核。持续改善实践教学条件，建设年度教学类项目库，推动二级学院教学设备、师资队伍等教学资源共享。依托“112”模式，着力推进“生涯+”教育，全面提升学生综合就业能力。大力推进创新创业教育，进一步完善青年学生、专业教师参与创新创业活动的奖励机制。把握重要节点、聚焦重点群体，组织落实好“青鸟计划”。全面实施“第二课堂成绩单”制度，推动第一课堂和第二课堂相互促进、相互融合。

3.实施研究生教育质量提升行动。全面修订学术学位和专业学位研究生人才培养方案，健全培养机制，深入推进学术学位与专业学位研究生教育分类发展。研究制定优秀应届本科毕业生推荐免试攻读硕士研究生实施办法。持续推进研究生导师分类管理，不断优化研究生导师队伍结构。扎实开展导师指导能力提升、优质教育教学资源项目申建工作，力争各类项目立项数量和质量再上新台阶。扎实推进学位授权点周期性合格评估工作。

三、加强学科内涵建设，着力构建学科梯队发展体系

1.全力做好博士学位授予单位及授权点申建工作。结合新版《研究生教育学科专业目录》以及调整后的申博条件要求，进一步凝练学科专业方向，明确学科团队成员及标志性成果，扎实做好申报材料撰写等申博各项工作。

2.持续加强学科内涵建设。完善学科梯队建设体系，确定龙头学科、骨干学科、培育学科建设梯队。加强学术学位艺术学学科建设，整合艺术学理论以及学校史论类专业师资力量，凝练提升学科方向特色与优势，强化标志性学术成果产出。强化专业学位授权点建设，突出高层次专业实践型人才培养，通过举办或参加高级别艺术演展活动、聚力打造高质量原创艺术精品等方式，全面提升专业学位授权点建设水平。开展山东省高水平学科培育建设学科年度考核工作，提升建设质量。扎实做好年度高水平学科和本科专业建设状态监测工作。

四、强化科研创新与艺术创作，着力推出更高层次成果

1.多措并举推进科研工作提质增量。完善科研管理制度体系，持续优化科研管理机制，制定新型智库建设与管理办法、科技成果转化管理办法，修订高质量成果评价办法、横向项目管理办法。以服务国家重大战略和区域社会经济文化发展为目标，推进有组织科研协作和团队攻关，打造高水平科研平台与团队。持续加大高层次科研项目和成果的培育力度，多措并举提高申报质量，力争2024年科研项目和成果实现新的突破。加强“齐鲁艺术文化”的研究与阐发，持续提升《齐鲁艺苑》的学术形象与社会效益。举办系列高水平学术活动，持续打造学术品牌。常态化开展科研诚信主题教育活动，加强科研诚信建设。

2.组织高质量艺术实践与创作。深入挖掘和整合艺术创作资源，围绕现实题材、爱国主义题材、重大革命和历史题材、青少年题材等创作高质量艺术作品，力争在国家级艺术展演和竞赛上取得新突破。组织2025年度国家艺术基金项目申报工作，持续提升项目立项数量和质量。推进横向项目有效实施，实现数量和资金双增长。开展中青年教师基本功展示活动。举办“闳美山艺”毕业展演季及高雅艺术进校园系列活动。

五、抓实人才“引育用服”，着力激发人才队伍活力

1.加大高层次人才引育力度。科学制定2024年度人才引进计划；制定并组织实施年度党委书记人才工作项目。完成柔性引进高层次人才聘期考核，做好2024年引进与续聘工作。积极申报各类人才工程项目，加快构建人才雁阵格局。

2.加强师资队伍建设。持续优化师资队伍结构。推进应用型师资队伍建设，开展双师型教师认定工作。组织实施岗前培训、教师资格证认定和新聘教师入职培训等工作。加强中青年骨干教师培养，支持优秀中青年教师在职攻读博士学位，参与教学科研团队建设，参加海外研修培训、国内访问学者项目等，提升学术水平。大力弘扬践行教育家精神，健全师德师风建设管理机制，开展“树师德 正师风”专项整治活动，做好师德师风建设教育月与警示教育活动，做实年度师德考核工作。推进学校荣誉体系建设，开展教师节表彰，做好各类优先典型评选表彰活动。

六、全面深化交流合作，着力扩大交流合作成效

1.大力推进开放办学。深入推进省部共建工作，承办文化和旅游部高校共建工作会议；举办第十七届全国艺术院校院（校）长对话、全国综合性艺术院校第27次交流协作会。加大学校与政府、企事业单位合作协议的调度推进力度，推动交流合作项目落地落实。推进学校美育教育资源与大中小学及社会美育需求充分对接，探索构建艺术教育与美育的校地深度合作及可持续发展模式。加强校友交流，汇聚校友力量。积极做好校内外捐赠、资助办学工作。

2.提高国际化办学水平。加强制度建设，修订中外合作办学管理办法，制定中外合作办学国外教材引进管理办法等。推动国际化办学计划，力争在师生交流交换、学术交流等方面有新突破，提升学校国际化指标。做好与意大利佛罗伦萨美术学院合作办学工作。加强出国留学培训基地相关工作，力争在招生数量上实现突破。

七、增强社会服务能力，着力提升服务经济社会发展质效

1.积极融入国家和我省重大战略。推动《服务黄河流域生态保护和高质量发展实施方案》《服务和融入山东省绿色低碳高质量发展先行区建设实施方案》进一步落实落细。大力开展黄河文化艺术理论和历史研究及主题性艺术创作，积极参与黄河非物质文化遗产保护传承工程、黄河文化旅游长廊工程，不断丰富黄河流域生态保护与高质量发展项目库，重点推动服务黄河重大国家战略项目“黄河流域音乐文化研究中心”和“山东省黄河流域国家级非遗系列专题片制作”产出更多成果。

2.主动服务地方经济社会文化发展。扎实推进校地融合发展，围绕文化艺术研究、艺术精品创作、演艺娱乐、文旅融合发展、美育教育、城乡规划建设与乡村振兴等方面，确定具体服务项目，台账化管理、清单式推进。加快推进艺术教育集团筹建工作，开展高水平专业教育培训和艺术普及教育。积极参与地方公共文化服务体系建设。面向地市文艺院团、文化馆站开展文化艺术进修与业务培训，重点培训戏曲专业人才、县区乡村文艺骨干、非遗工作人员及传承人，提高文化艺术从业人员业务素质。加强美育培训，开展针对学校和社区的美育培训课程。持续推动艺术博物馆走出校门，开展不同形式的社会美育和文化惠民活动，申报济南市研学基地。深度参与大学生社区实践计划，推动更多社会实践团队、志愿服务队链接社区开展服务，引导团员青年积极参与“三下乡”“百万大学生进社区”等项目。

八、完善现代大学治理体系，着力推进治理能力现代化

1.强化顶层设计引领。深入贯彻落实《关于进一步推进教育评价改革工作的若干措施》。研究制定重点改革发展项目行动方案（2024—2025年），深化体制机制创新，更好服务保障高质量发展。开展学校“十四五”事业发展规划评估考核工作，加快推进规划目标任务落实落地，并进行动态调整与优化。修订“三定”方案，调整部分内设机构设置，进一步理清工作职责、理顺工作机制。组织实施第二轮岗位聘用中期考核。

2.深化依法治校。对照《高等学校法治工作测评指标》，落实落细各项指标任务要求，积极推进依法治校示范校建设。召开第七届教职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第四次会议、第十二次学生代表大会、第四次研究生代表大会。组织开展“献策山艺”金点子征集活动。发挥好“接诉即办”平台作用，及时回应师生关切，切实帮助师生解决实际问题。完善审计规章制度建设，制定学校内部审计及整改工作规定，优化审计工作流程，加强内部风险控制；发挥审计监督职能，针对重点领域、重点项目，强化审计监督，深入落实审计发现问题整改。

3.推进智慧校园建设。抓紧抓好智慧校园建设方案的落实，组织开展校园网络、数据中心及网上办事大厅等的规划建设工作，满足师生对高质量信息化服务的需求，为学校发展提供更加充分的信息化支撑，助力学校治理体系和治理能力现代化。

4.充分发挥各类场馆作用。积极推进档案馆建设，对标一流，不断提升档案管理规范化、科学化、信息化水平，更好服务学校中心工作。制定文献资源建设规划，加强馆藏文献的整理、研究和推介，提高图书馆文献资源保障能力；推进智慧图书馆及教师文献专区建设。继续做好《半月信息简报》编制工作，加强信息情报服务能力。持续推进艺术博物馆展馆提升改造工作，建设鲁锦、京剧戏服艺术馆，丰富展览内容，打造教学育人的第二课堂；制定艺术作品收藏方案，形成整体性收藏体系，发掘整理学校艺术脉络和发展特色；建立艺术博物馆藏品数字档案，并与山东美术馆系统馆藏资源共享平台进行对接，大力推进资源共享和“典藏活化”；持续打造“典”讲堂学术活动。完成艺术实践中心建设及交付使用，做好运营管理，举办美术馆新馆系列展览活动。加强两校区各类演展场馆的规范化管理，提高使用效率。

5.改进财务资产管理。做好2024年预算编制工作，继续推进财务信息化管理水平。加快采购内控制度建设，推进招标代理机构末位淘汰机制，逐步完善采购制度体系，严格履行政采预算“三审核三审批”制度。完善国有资产管理制度体系，制定低值耐用品管理办法、固定资产管理办法，修订国有资产管理办法。定期组织资产清查，优化资产配置。健全和完善学校所属企业的管理制度，明确企业目标责任，确保国有资产的保值增值。持续开展艺苑小区房产确权颁证以及文东校区“两套房”整改工作。

6.提升后勤保障效能。推进后勤管理与服务机制改革，建立日常服务巡查机制，持续提升后勤服务保障能力，全力服务学校发展大局。积极推进节水合同能源管理及文东住宅区水电社会化改造；完成校园规划修编工作，启动教学实验综合楼、艺术创作中心（画室）的立项及建设前期准备工作，推进长清校区剩余土地土地证办理工作。